1、架构级JavaEE大数据+云计算定岗委培实习工程师
2、应聘合格人员，劳动关系隶属贵州XX劳务有限公司，享受与公司同岗级人员的.薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者，按照公司相关规定，经考核合格后可转为公司正式合同制员工。
3、招聘要求:正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；*、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
4、根据法律法规、上市规则、监管要求等，负责建立和完善部门规章及公司治理相关制度;
5、具有教育类大专以上学历或2年有经验者，具有良好的思想素质和职业道德，服从安排。
6、高级销售经理(北京总部)10名
7、工资待遇:试用期基本工资_____元/月，试用期3-6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。
8、 监督配合摄像和后期制作人员完成节目的拍摄和后期制作；
9、报名地点：路苑xx期内xx幼儿园
10、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认，均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面"我的申请"查看处理进程。
11、协助董秘开展对有关投资项目的调研，组织各类融资和非融资(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施，公司股权激励、权益分派、转增股本的实施;
12、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
13、能适应高强度、繁琐的工作，细致耐心，用户意识及责任心强。
14、国家干部，有北京市户口，不需要住房。
15、复审：面试时请提交身份证原件、学历(学位)证书、户口本及资格证书等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
16、四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
17、协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作;
18、五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。
19、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
20、协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。
21、执行公司销售政策，完成公司产品的销售与推广工作
22、报名日期：面试日期：xxxx年3月10 日截止到xxxx年12月10日。
23、工资及福利待遇：熟练工工资根据实际能力面谈，新员工试用七天，感觉没问题后正式上岗。月工资3000元，加班有加班费，工作时间为每天10小时。工资年底结清，包食宿，中途每月可预支500元生活费。
24、男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;
25、男性，人力资源或相关专业本科以上学历;
26、工作时间5天8小时，两班制。新厂区、订单稳定、加班多（工作舒适，不穿无尘服）。
27、与目标客户建立良好的合作关系
28、报名方式：带身份证原件可直接至公司行政楼二楼xx科报名。
29、公司以二班制站立式为主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息时间。
30、样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈) 3.车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)
31、5年以上企业管理工作经验，在大型生产企业担任过生产管理经理3年以上
32、应聘条件：女性，年龄在xx岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真。
33、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
34、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
35、试用期上班22天，工资1320元/月，5天8小时，平时加班：元/小时，周六、周日加班：元/小时。
36、责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。
37、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;
38、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持;
39、饮食：员工可享受公司食堂提供的'早/中/晚/夜宵的工作餐。
40、五星级酒店招聘启事提要：本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长
41、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
42、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
43、 建立与完善4A客户资源的沟通与跟进，保持持续增长的广告合作
44、男性，35岁以下，本科毕业，有修改工作经验者优先。
45、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;
46、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
47、报名日期：截止到20xx年月X日。
48、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队;
49、招收人员：普工、技术工、熟练工
50、已经录用签订正式劳动合同。（上个人意外伤害险）
51、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。
52、招聘要求:正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
53、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。
54、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神;
55、报名方式:打电话报名登记，或可登陆_____招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。
56、招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2、招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。
57、样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)
58、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
59、入职前同意参加软件园统一组织的三到四个月的企业岗前项目实训，学习期间享受1500元的现金补助。
60、主要职责：编织灯笼，灯笼糊布，流苏制作等。
61、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本;
62、招聘工程师2名，专科以上**，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能**设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
63、招收条件：18周岁—35周岁（性别不限），身心健康，品行端正。
64、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
65、身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。
66、工资待遇：试用期基本工资xx元/月，试用期3—6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的。，提供员工宿舍和员工餐。
67、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
68、工资待遇：（1）学手期间保底600元，另加计件。
69、对文字、图片有一定的鉴赏力，基本掌握ps技能，熟练应用office软件，爱好旅游者优先;
70、大专以上学历(广告，传媒，市场营销专业，有广告资源者优先)
71、 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2. 做好销售人员指导和管理工作。 3. 区域市场顾客的维护和服务。4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
72、试用期后员工实行综合计件工资制，具体根据个人劳动技能、技术水*、工作业绩、勤奋程度等分配收入，全勤月综合工资为2200元-3000元。
73、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
74、学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效）
75、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前;
76、报名日期：截止到xx年x月x日。
77、样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3、车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)
78、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
79、性格开朗活泼，身体健康，积极向上。
80、喜欢孩子，热爱幼教事业，能吃苦耐劳，工作认真负责。
81、诚聘三台镇或者周边村庄的工人师傅加入我们，工资待遇一切从优，希望有意与我们合作的朋友尽快和我们联系。
82、聘任条件：______________。
83、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议;
84、协调客户部与其它部门之间的工作关系
85、热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强，有较强的责任心，居安思危，未雨绸缪。
86、负责网站的百度竞价数据分析工作;
87、能完成销售签单后的团队确认工作;
88、车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)
89、招收条件：18周岁-35周岁（性别不限），身心健康，品行端正。
90、熟练操作office办公软件;
91、有较强责任心，服务态度亲切;
92、能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;
93、操作工主要负责海产加工，处理与养殖工作护理、吃苦耐劳有责任心夫妻工也可、有单间包吃住、负责贝类养殖护理与处理。
94、我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。
95、本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。
96、具有固定资产管理、文秘、档案管理工作经验者优先。
97、报名日期：截止到xx年xx月xx日。
98、招收人员：普工、技术工、熟练工。
99、报名地点：站前区永明路95号池州上海城C幢6楼，联系人：张女士 胡女士 电话：
100、报名日期：截止到_____年_____月_____日。
101、协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜;
102、报名日期：截止到20xx年6月X日。
103、 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
104、招聘岗位:普通操作工、机械修理工
105、试用期上班22天，工资1320元/月，5天8小时，*时加班：元/小时，周六、周日加班：元/小时。
106、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：
107、报名资料：学历证书、执业证书原件及复印件，个人简历付近期免冠照片。
108、报名日期:截止到_____年_____月_____日。
109、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）
110、招聘要求：（1）残疾人（手眼灵活）、陪读人员、下岗职工（再就业）
111、专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;
112、Java大数据软件开发定岗委培工程师
113、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：
114、能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量;
115、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。...
116、来稿请注明“美丽河北·《河北作家》征文”字样，并写清投稿人姓名、单位、地址及联系电话。所有来稿一律不退，请自留底稿。
117、熟悉生产企业6s管理、qa管理、精益生产管理
118、诚聘三台镇或者周边村庄的'工人师傅加入我们，工资待遇一切从优，希望有意与我们合作的朋友尽快和我们联系。
119、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的'沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
120、有较强的文字、语言表达潜力和沟通潜力。
121、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3—6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
122、面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试
123、薪资待遇执行盐城工资标准，综合工资在3200~4500元/月。10月31日到上海总部培训，春节前返回盐城公司，共计3个月。培训期间另外给予每人每月750元外派补助，任职且继续在职后，次月一次性结算。
124、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
125、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
126、______________。
127、提供为期一个月的'培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；
128、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源
129、应聘资料：身份证、毕业证书原件及复印件，一寸近期免冠照片3张，特殊岗位相关证件等。
130、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化;
131、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。
132、美丽河北是环境之美、时代之美、生活之美、社会之美、百姓之美、山河之美、人文之美的总和，作家创作中应准确把握而非图解，一
133、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。
134、负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;
135、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。
136、性格开朗，相貌端庄，具有良好的学习能力、领悟能力，适应能力、思维敏捷，善于沟通
137、学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;
138、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通本事;3、愿意学习，具备敬业精神。
139、工资及福利待遇：熟练工工资根据实际能力面谈，新员工试用七天，感觉没问题后正式上岗。月工资3000元，加班有加班费,工作时间为每天10小时。工资年底结清，包食宿，中途每月可预支500元生活费。
140、包吃住；有劳动保险签应有合同、法律保护、保障工资
141、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求;
142、工资待遇：有试用期，试用期满可缴纳五险，具体工资待遇面议，有需要公司可提供住宿。
143、招聘要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，有敬业精神并具有较强的责任心，有工作经验的熟练工优先考虑。
144、文体活动：为丰富员工业余生活，公司适时规划组织系列文体活动。
145、形象好、气质佳、普通话标准;
146、薪资待遇:______________。
147、针车工实行计件方式计算工资，多劳多得。
148、打版师2名，工资2000—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）
149、协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作;
150、在艺术等方面有特长的毕业生或具有幼教工作经验者优先录用，本园提供在职培训，发展平台。
151、 打版师2名，工资-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)
152、对新媒体有一定理解，开发新客户，拓展公司业务，完成公司规定的销售任务
153、 为员工提供有竞争力的薪酬和福利。
154、具有良好的管理能力，能指导下属工作，定期对员工进行职业培训
155、有相关工作经验的成熟人才优先。
156、招聘流程：现场招聘—>面试—>体检—>当场签约—>入职报到
157、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；
158、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、复印件，健康证，一寸登记彩照2张。
159、具有会计资格证书或其他审计资格证书;
160、熟悉管理资源整合和管理组织建设
161、招收条件：18周岁―35周岁（性别不限），身心健康，品行端正。
162、参赛作品要求必须是纯文学作品，内容健康向上，具有一定的思想性、可读性。
163、具有3年以上的广告行业的工作经验
164、在京工作一年后要求回当地工作的，可申请调回当地省会城市的分公司或合作企业工作。
165、 试用期：一个月，保底20xx含生活费，每月有全勤奖，优秀员工
166、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
167、饮食：员工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。
168、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3—6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。
169、 为员工提供带薪休假、出差补贴，以及员工补充医疗计划。
170、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
171、旅游自媒体平台运营，包括用户维护、活动策划、频道建设、资讯发布等;
172、有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作;
173、熟悉事业单位财务管理及内部审计程序;
174、打版师2名，工资—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）
175、面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部
176、招聘岗位：普通操作工、机械修理工
177、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立洗手间等，8—10人/间，公司每月给予30元/人的水电补助。超出部分由宿舍员工分摊。
178、培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；
179、员工福利：______________。
180、 包住，全新集体宿舍, 每个宿舍有独立卫生间。3.对在工作中表现优异的员工公司给予一定的奖励。
181、聘任条件:______________。
182、其他事项1、招聘年龄：18—45周岁
183、最后落款：x有限公司责任公司人事部
184、有队长一起干活、服从管理详情电联咨询
185、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
186、样衣工5名，工资1800—5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）
187、符合夫妻条件者，为其提供夫妻套房。
188、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
189、 工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；
190、面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
191、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
192、为方便陪读人员和不受时间限制人员的需求，学会也可带回家制作。
193、报名表格签字版纸质材料请妥善保管，以便后续备查;
194、 巨大的发展空间和施展平台，为员工提供专业化培训。
195、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、**洗手间等，8-10人/间，公司每月给予30元/人的水电补助。超出部分由宿舍员工分摊。
196、员工福利:______________。
197、休假：员工依法享受国家法定假、带薪年休假等。
198、打版师2名，工资20xx-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)
199、工资为计件的员工，除正常的计件工资外，上夜班的员工（0点上至次日7点半），夜班补贴5元/班。超过正班（22天）天数以外的加班天数，每增加一天，发放35元的加班费。另，计件员工当月全勤的，全勤奖100元。
200、招聘方式：凡有意者请于周一至周五工作时刻到面谈，或致电咨询。
201、负责公司市值管理，根据公司战略规划和经营计划，对公司市值情况进行跟踪、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施;